| ● 採用担当者からメッセージ ● |
| みなさんに質問です。５年後、１０年後、今の仕事を現在と同じ方法で行っていますか？ 「誰かが変えてくれる。」ではなく、私たちを一緒に変えてみませんか。 私たちは、機械化や自動化、遠隔化といった視点で、より安全に、より経済的に、 よりスピーディーに行う提案を通じて新しい価値を創造する技術者の集団を目指して います。「誰か」ではなく「自ら」自分の人生と５年後、１０年後の社会を変えてみませんか。 |
「働き方改革取組事例集2021」山口県商工労働部労働政策課発行に弊社の取組みが掲載されています。
部署と主な役割
| 業務部 | 計画・準備を含む施工 |
| 技術部技術課 | ・施工に関する装置やツールの開発・改良 ・他社との共同研究（自動化や機械化、農業分野まで幅広く） |
| 技術部管理課 | 人員、車両、機器等の配置の決定 |
| 営業部 | 既存、新規お客様の対応 |
| 総務人事部 | ・人事・労務関連業務 ・他部署の業務サポート ・広報←ホームページの編集も広報の仕事の一つです。 |
社員構成
年齢 |
| 当社では幅広い年齢層の社員が日々の業務に従事しています。 休憩時間にはゲームの話題で盛りあがったり、グルメの話題や野菜の育て方など幅広いジャンルの会話が繰り広げられています。 |
勤続年数 |
| 平均勤続年数は14年以上と、若い社員が増えている割に創業から70年にわたり蓄積してきたプラント洗浄技術や脈々と受け継がれている業界トップ開発力・施工力により安心して永く働ける環境があることを示しています。 |